В учебном пособии рассматриваются технологии управления развитием персонала, человеческих ресурсов организации с точки зрения стратегического менеджмента, а также такие практики управления человеческими ресурсами, как оценка трудового потенциала организации, построение модели компетенций персонала, формирование системы непрерывного образования и развития человеческих ресурсов организаций.
Пособие содержит описание технологий управления карьерой сотрудников, развития их личностного и управленческого потенциала. Теоретический материал дополнен практическими упражнениями, примерами из практики и полезным инструментарием, способствующим закреплению полученных знаний.
Предназначено для специальности переподготовки «Управление персоналом», может быть полезно руководителям, специалистам в области менеджмента и практикам в сфере управления человеческими ресурсами организаций.
Вы можете уточнить стоимость и наличие любой книги, а также получить консультацию нашего продавца.