В учебном пособии рассмотрены современные технологии кадровой работы. Проанализированы вопросы, связанные с профессиональным отбором сотрудников, охарактеризованы методы диагностики личности; описаны современные технологии оценки персонала; выявлены особенности управления конфликтами в организации, определены технологии оптимизации социально-психологического климата в коллективе и методы формирования эффективной команды. Теоретический материал дополнен практическими заданиями, деловыми играми, диагностическим инструментарием, способствующим закреплению полученных знаний.
Учебное пособие предназначено для слушателей специальности переподготовки «Кадровая политика в государственных органах и организациях», а также для преподавателей, руководителей различных организаций, менеджеров и специалистов в области управления.
Вы можете уточнить стоимость и наличие любой книги, а также получить консультацию нашего продавца.