Дается анализ особенностей лидерства в современном бизнесе. Приводятся наиболее популярные концепции группового лидерства на основе связующих процессов, в качестве которых выступают организационная культура, внутренняя интеграция, консенсус, деловые коммуникации и факторы обновления. Особое внимание удаляется командной работе, преобразующему лидерству, его ситуационным моделям и стилям.
Учебное пособие предназначено для студентов и магистрантов экономических специальностей вузов.
Вы можете уточнить стоимость и наличие любой книги, а также получить консультацию нашего продавца.