Стимулирование труда и мотивация персонала

Изложены сущность стимулирования как фактора роста производи-тельности труда; мотивация как результат стимулирования; современные теории, методы и приемы стимулирования-мотивации. Рассмотрена сущность заработной платы как ведущего фактора материального стимулирования труда, тарифные и бестарифные системы стимулирующей оплаты. Представлена государственная система стимулирования и мотивации в Беларуси. Проанализирован опыт стимулирования и мотивации в компаниях Западной Европы, США и Японии. Подробно рассмотрены потенциальные возможности симулирования-мотивации и стимулирующий потенциал заработной платы. Предложена практическая программа повышения роли зарплаты как фактора симулирования труда, рассчитана оценка экономической и социальной эффективности данной программы. 
Книга предназначена для практических менеджеров, преподавателей и студентов.